ЕКОНОМІКА

Приватні агентства зайнятості підшукали роботу для десятків жителів Кіровоградщини

Громадяни, які шукають роботу на національному ринку праці, мають можливість користуватись посередницькими послугами у працевлаштуванні державної служби зайнятості та приватних агентств зайнятості.

Одним із різновидів діяльності таких приватних агентств зайнятості є найм суб’єктом господарювання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця. Іншою назвою таких агентств є «Агентства трудового лізингу». Ці агентства (як і інші приватні агентства зайнятості) повинні щорічно (до 15 січня) подавати до центрів зайнятості звітність за формою № 1-ПА про кількість працевлаштованих громадян.

За інформацією заступника директора обласного центру зайнятості Богдана Стояна, в області 2 агентства подали звітність і заповнили в ній розділ, що стосується трудового лізингу. До 6 роботодавців цими агентствами  направлено для виконання трудової функції 35 найманих працівників.

«Діяльність агентств трудового лізингу в правовому полі була суттєво унормована з набранням чинності, з 01 січня 2013 року, Закону України «Про зайнятість населення». Такі агентства повинні працювати на підставі дозволу, що має видаватися Державною службою зайнятості. Постанова Кабінету Міністрів України, яка регулює питання видачі дозволів, була прийнята ще в 2013 році, але вона не набрала чинності (потрібне прийняття ще одного закону). Але це не забороняє агентствам працювати, зрозуміло, що за умови дотримання інших норм законодавства. Так, заробітну плату мають виплачувати працівникам саме агентства трудового лізингу, а не роботодавці, у яких громадяни фактично працюють. Але розмір заробітної плати має бути не меншим ніж той, який встановлено для найманих працівників у відповідного роботодавця», – зазначив Богдан Стоян.