ЕКОНОМІКА

Протягом серпня 2019 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло майже 1,3 тисячі вакансій. 

 Трійку лідерів очолили робітничі професії – 52,3%.  Друге місце посіли службовці – 32,2% і 15,5% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації. Про це поінформували у відділі організації надання послуг роботодавцям КОЦЗ.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:

• з мінімальною заробітною платою – 27,4,0%;
• від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 62,9%;
• від середньої заробітної плати – 6,4%.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату:

• спеціаліст державної служби (5,2 тис. грн.);
• вантажник (12,8 тис. грн.);
• майстер виробничої дільниці (5,5 тис. грн.);
• слюсар-електромонтажник, електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (5,6 тис. грн.);
• електромеханік (26,6 тис. грн.);
• фахівець, контролер-касир (12 тис. грн.);
• начальник дільниці (10 тис. грн.);
• касир (в банку), спортсмен-професіонал з виду спорту, фахівець, контролер-касир (10,5 тис. грн.);
• керуючий відділенням, водій автотранспортних засобів (12,5 тис. грн.);
• електрослюсар з ремонту устаткування розподільних пристроїв (7 тис. грн.);
• економіст (12 тис. грн.);
• монтажник технологічних трубопроводів (6,6 тис. грн.);
• вантажник, машиніст залізнично-будівельних машин, охоронник, інспектор (8,8 тис. грн.);
• механік, охоронник, логіст, водій навантажувача (9 тис. грн.);