За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба в диспетчерах.

На підприємства області потребують 5 фахівців за професіями:

• диспетчер  – 1 вакансія;
• диспетчер районного (місцевого) диспетчерського пункту – 2 вакансії;
• диспетчер станційний – 1 вакансія;
• секретар навчальної частини (диспетчер) – 1 вакансія.

Роботодавці області готові платити диспетчерам від 6 500 до 16 627 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.

За більш детальною інформацією слід звертатися до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.