Протягом минулого року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло понад 30,1 тисяч вакансій.
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 58,1 %. Друге місце посіли службовці – 24,6 % і 17,3 % – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так:- з мінімальною заробітною платою – 34,1 %;
- від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 61,2 %;
- від середньої заробітної плати – 4,7 %.
Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату:
- конструктор та інші галузі інженерної справи (9 тис. грн.);
- головний механік, головний бухгалтер (9,2 тис. грн.);
- керуючий відділенням, електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування (9,5 тис. грн.);
- заступник директора (9,8 тис. грн.);
- гірничомонтажник підземний (9,9 тис. грн.);
- головний тренер команди (збірної, клубної),
- нормувальник гірничий, електромеханік підземної дільниці (10,0 тис. грн.);
- вантажник (11,5 тис. грн.);
- кріпильник (12,0 тис. грн.);
- гірник очисного забою (14,1 тис. грн.);
- водій автотранспортних засобів (15,3 тис. грн.);
- головний інженер(19,9 тис. грн.).
Відкрите практичне заняття, присвячене сучасним напрямам робототехніки та безпілотних технологій, провели в Українській державній льотній академії.
