СУСПІЛЬСТВО
Кіровоградщина: у федерації профспілок області за круглим столом вирішували, як боротися з бідністю
- Останнє оновлення: 18 травня 2017
Змінам у трудовому законодавстві, що їх диктує життя, був присвячений круглий стіл у Федерації профспілок області сьогодні, 18 травня.
«Великий супротив наших спілчан викликає тарифно-цінова політика державних органів влади, спрямована на поширення бідності серед працюючих. Людей дратує започаткована нова політика оплати праці окремих категорій керівників державних монополій, відомств, судів, котрим встановлюються захмарні зарплати. Такі дії уряду вбивають всяку мотивацію до легальної продуктивної праці, надто ж – серед молоді»,– зауважив голова ФПО Максим Баланенко.
Він наголосив, що попри те, що за перший квартал нинішнього року зарплата в області зросла майже наполовину, Кіровогращина за цим показником займає третю сходинку знизу.
«Прийнято проект Трудового кодексу у першому читанні. Він передбачає норми, що можуть допомогти вирішити чимало проблем», – вірять профспілкові лідери.
Їх неабияк сьогодні турбує так звана зрівнялівка, це коли некваліфікована і висококваліфікована праця оплачуються приблизно однаково. За Трудовим кодексом, що готується, до мінімалки не включатимуться надбавки, доплати.
До слова, ним же чимало функцій буде покладатися на первинну профспілкову організацію – її роль має посилюватися, сподіваються у ФПО.
«Реформи в державі напряму стосуються людини праці. Вони мають поліпшувати, а не погіршувати її становище. Тож, ми сьогодні прийняли рекомендації для голів первинних профспілкових організацій та звернення до вищих органів влади. Сподіваємося, що це дасть можливість узгодити наші дії і в процесі осучаснення зарплат, і в моментах поліпшення умов для найманих працівників, зокрема, й освітян», – наголосила голова обласної профспілки працівників освіти і науки Світлана Скалько.
