СУСПІЛЬСТВО

Рівні можливості: на Кіровоградщині відкрито близько 150 вакансій для інвалідів

Право на участь людей із обмеженими фізичними можливостями у суспільно корисній діяльності, у тому числі й на працю, передбачено у статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Статтею 19 Закону установлено норматив  робочих  місць  для працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % середньооблікової   чисельності   штатних працівників  облікового  складу  за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. 

Станом на кінець листопада, у Кіровоградській області налічується 135 актуальних вакансій призначених для працевлаштування інвалідів, які не досягли пенсійного віку. 

Найбільше робочих місць у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості – 56, а також у Маловисківському та Новоукраїнському районних центрах зайнятості – 18 та 13 відповідно.

За даними вакансіями, роботодавці пропонують зайнятість як на повний, так і на неповний робочий день. Що ж до заробітної плати, то шукачам роботи пропонують оплату праці від 3200 до 6900 грн.