СУСПІЛЬСТВО
У Світловодську по-діловому вирішували питання працевлаштування пільгових категорій громадян
- Останнє оновлення: 10 січня 2018
У Світловодському міськрайонному центрі зайнятості пройшла ділова зустріч із роботодавцями.
Останні мали прозвітувати про виконання квоти (нормативпрацевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 Закону (крім інвалідів), у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік у роботодавців із чисельністюштатних працівників понад 20 осіб.
Однією з тем, що обговорювались, було стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць (компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), які використовують найману працю, на умовах визначених законодавством.
На зустрічі були присутні роботодавці, які співпрацюють з центром зайнятості у плані працевлаштування осіб, котрі потребують додаткових соціальних гарантій і підпадають під дію Закону України «Про зайнятість населення» відповідно достатті 26 – ПАТ «Світловодське АТП 13507», ТОВ «Ескулап», ТОВ «Автогазсервіс», Світловодський завод КШМБ, СП ТОВ «Плайтех», ПП «Віктор і К» та інші.
Присутні почули інформацію про вирішення кадрових питань щодо працевлаштування безробітних на створені нові робочі місця з компенсацією роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Перевагу в працевлаштуванні мають роботодавці, які працевлаштовують вагітних жінок, молодь на перше робоче місце та інших безробітних, котрі нездатні на рівних конкурувати на ринку праці, відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення».
