Сотня працівників, які відповідатимуть за експлуатацію та обслуговування парових та водогрійних котлів, що працюють на різних видах палива, пройшли професійну підготовку.
208 працівників вже працевлаштовані у котельні різних типів, повідомили в обласній службі зайнятості.
Водночас ще 30 вакансій залишаються відкритими, що свідчить про актуальну потребу у кваліфікованих кадрах у цій сфері.
Рівень заробітної плати у сфері обслуговування котлів варіюється залежно від кваліфікації працівника та умов праці:
- мінімальні пропозиції заробітної плати стартують від 8000-9000 грн;
- середній діапазон пропозицій, який можна зустріти, становить 10000-11000 грн;
- найвищі пропозиції, які окремі роботодавці готові запропонувати, сягають до 11 900 грн.
До обов’язків працівника входить:
- керування паровими та водогрійними котлами, а також допоміжним обладнанням (насосами, трубопроводами, димососами);
- контроль показників вимірювальних приладів та ведення обліку показників роботи обладнання;
- проведення огляду обладнання, а також пуску та зупинок котлів, ремонтних робіт;
- забезпечення безпечної та безаварійної роботи котельні відповідно до встановлених норм.
Ці вакансії затребувані у м. Кропивницький, м. Долинська, м. Бобринець, м. Олександрія, м. Світловодськ, м. Новоукраїнка, м. Гайворон, м. Мала Виска, м. Знам'янка, с-щі Пелагеївка Кропивницького району, с-щі Вільшанка, с. Мошорине Кропивницького району тощо.
Контакти філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів та їхні адреси тут: https://is.gd/20aDFB.
Якщо вас цікавлять інші актуальні вакансії на ринку праці, вони доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK або на Єдиному порталі вакансій (ШІ).