СУСПІЛЬСТВО
Причина проблем у кропивницькому стоматоб’єднанні – відмова виконувати умови, прописані договором із НСЗУ
- Останнє оновлення: 28 липня 2021
Стоматологічна служба у місті зазнала змін, містянам не завжди зрозуміла їх логіка.
Пролити світло на ситуацію довкола КНП «Територіальне стоматологічне об’єднання» спробували вчора, 27 липня, під час брифінгу у міськраді куратори медицини у Кропивницькому
«На адресу міської влади лунають безпідставні звинувачення мало не в намаганнях зумисне розвалити міську стоматологію. Хочу зауважити, що ми діємо виключно в рамках державної політики в медичній галузі і робимо все можливе для того, аби зберегти цей потрібний місту медичний заклад та налагодити його нормальну роботу», – зазначив заступник міського голови Сергій Колодяжний.
Начальниця міського управління охорони здоров’я Оксана Макарук наголосила, що третій рік триває реформування медичної галузі. Відтак, фінансування закладів медицини здійснює Національна служба здоров’я України відповідно до наданих послуг.
«Медичні установи – самостійні підприємства, які самі заробляють для себе гроші. Вони не повинні фінансуватися з місцевих бюджетів. Законом установлено два джерела фінансування: кошти від НСЗУ, які перераховують за надані послуги в рамках гарантованих державою безоплатних пакетів, та платні послуги, що не внесені до пакетів НСЗУ», – зауважила посадовиця.
Усі медичні установи міста впоралися з викликами і нині успішно працюють, заробляють кошти, їхні працівники вчасно отримують заробітну плату, повідомила пані Макарук.
Проблеми ж, що виникли в КНП “Територіальне стоматологічне об’єднання”, стали для міської влади неприємним сюрпризом, адже стоматологія — одна із найприбутковіших галузей охорони здоров’я.
Підприємство не спромоглося налагодити роботу в нових умовах, цим і викликана складна ситуація, коли за результатами роботи в першому півріччі 2021 року накопичилася двомільйонна заборгованість із заробітної плати.
«Щороку на ТСО з міського бюджету виділяли кошти на підтримку. Цьогоріч передбачено 4,3 мільйона гривень – заробітна плата і комунальні послуги, придбання витратних матеріалів та медикаментів, а також забезпечення зубопротезуванням пільгових категорій: ветеранів, учасників АТО, осіб з інвалідністю», – наголосили у міськраді.
Місяць тому створили комісію, до складу якої увійшли юристи, фінансисти, інші профільні спеціалісти, які, фактично, взяли на себе організаційно-методичні функції з управління підприємством, адже там майже втратили функцію адміністрування.
У ході перевірки з’ясували, що основною причиною проблем є те, що медичний персонал відмовляється виконувати умови, які прописані в договорі з НСЗУ та в тарифах платних послуг. Лише за червень через недопрацювання втратили близько 4 мільйонів гривень.
Читайте також:
